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La rémunération de base de votre salariée   

La rémunération de base de votre assistante maternelle agréée comprend un salaire horaire minimum auquel s’ajoute obligatoirement une indemnité d’entretien. Dans le cadre du CMG de la Paje, votre Caf/MSA prend en charge une partie de la rémunération de votre salariée. Ce montant vous est versé directement. Toutefois, un minimum de 15% de la rémunération restera à votre charge.   

Salaire horaire minimum au 1er janvier 2014

Salaire horaire minimum Métropole et DOM

Cas spécifique :

Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle

Salaire brut* 2,68 € 2,68 €
Salaire net 2,08 € 2,04 €
         
Montants de référence

Le salaire minimum horaire pour une assistante maternelle agréée ne peut être inférieur à 0,281 SMIC en vigueur, soit 9,53 € au 1er janvier 2014.

Le montant de l’indemnité d’entretien ne peut être inférieur à 85 % du minimum garanti en vigueur, soit 2,98 € au 1er janvier 2014.   

  • La rémunération brute de votre assistante maternelle agréée ne doit pas dépasser un plafond journalier de référence (5 fois la valeur du SMIC horaire brut) par enfant gardé, soit au 01/01/2014 :   
  • Plafond journalier de référence Métropole et DOM

    Cas spécifique :

    Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle

    En Brut 47,65 € 47,65 €
    En net 36,66 € 35,94 €

       Ces valeurs concernent les assistantes maternelles de moins de 65 ans.   

     

    http://creaillusionfantasy.free.fr/

    www.pajemploi.urssaf.fr

     

    www.ircem.fr

    www.assedic.fr

    www.spamaf.fr

    La CFTC - Santé sociaux

    CGT - Services à la personne

    www.unspafam.org

    FEPEM : Fédération des particuliers employeurs de France

    http://www.synam-spe.fr/

     

    L'Assurance maladie (logo): retour accueil portail

    www.urssaf.fr

    www.caf.fr

    www.retraite.cnav.fr

    Retour à la page d'accueil - l'Assurance retraite

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