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Emploi/loisirs
Humeur
Tout le mondre à droit à augmenter son salaire mais sous certaines conditions à respecter.
L’article article L.141.9 Code du travail, ainsi que l’article L.112.2 du Code monétaire et financier, interdissent l’indexation du salaire au SMIC.
- Seuls les salariés appliquant le minimum légal, ont une augmentation de salaire obligatoire.
- A savoir que les deux parties signataires du contrat de travail peuvent convenir d’une régociation annuelle.
Au lieu de notifier que celle-ci suivra l’indice du SMIC, convenez d’une date pour revoir du tarif horaire.
D'un commun accord, vous en conviendrez du taux à appliquer.
L’article article L.141.9 Code du travail, ainsi que l’article L.112.2 du Code monétaire et financier, interdissent l’indexation du salaire au SMIC.
- Seuls les salariés appliquant le minimum légal, ont une augmentation de salaire obligatoire.
- A savoir que les deux parties signataires du contrat de travail peuvent convenir d’une régociation annuelle.
Au lieu de notifier que celle-ci suivra l’indice du SMIC, convenez d’une date pour revoir du tarif horaire.
D'un commun accord, vous en conviendrez du taux à appliquer.
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